Selitev v Salvador: družinska pustolovščina in poslovni izzivi

Ko sem se s svojo družino preselila iz Slovenije v Salvador, sem se zavedala, da se podajam na nepozabno potovanje, ki bo oblikovalo naše življenje in pustilo neizbrisen pečat. Naša selitev je bila povezana s poslom. To je pomenilo, da smo se morali prilagoditi novemu okolju, kulturi in delovnim pogojem ter se soočiti z mnogimi izzivi. Vsak dan dobivam številna vprašanja na družbenih omrežjih na to temo, zato sem se odločila, da jih strnem v članek in odgovorim na najpogostejša.

Kako poteka predpriprava na dolgoročno potovanje oz. selitev?

Pričetek dolgoročnega potovanja ali selitve zahteva temeljito pripravo. Za nas kot družino s tremi otroki je bilo ključno, da smo začeli s pravočasnim načrtovanjem. Najprej sva se posvetila izzivom, kot je na primer šolanje otrok. Preverila sva možnosti mednarodnih šol in kako bomo nadomestili šolske obveznosti v novi državi. Hkrati sva morala poskrbeti za nepremičnino v Sloveniji – ali jo bova oddajala ali morda začasno zaupala skrbniku. Ključno vprašanje je bilo tudi, koliko časa bomo lahko bivali v Salvadorju, saj obiskovalci običajno lahko ostanejo največ 90 dni. Raziskovala sva možnosti za pridobitev rezidentstva, ki je odvisna od različnih dejavnikov, kot je zaposlitev v Salvadorju. Poleg tega sva sklenila zdravstveno zavarovanje za vse družinske člane, kar je pomembno za varno življenje v tujini.

Kako usklajujeta delo v Salvadorju in Sloveniji? Kakšna je dinamika vodenja podjetij na obeh koncih? Kako je dejansko poslovati v Salvadorju?

Usklajevanje dela v Salvadorju in Sloveniji je zahtevalo dobro organizacijo in prilagajanje našega življenjskega ritma. Prevzela sva odgovornost za podjetja v obeh državah in komunikacija med nami je bila ključnega pomena. Kljub časovni razliki se trudiva, da sva dostopna vsem zaposlenim. Uporabljava orodja za spletno sodelovanje, kar olajša komunikacijo na daljavo. Pomemben dejavnik uspeha je bila tudi jasna razdelitev nalog in odgovornosti pred odhodom.

Dobra samorganizacija – zaupanje ekipi, kamera, urnik, aplikacije za klice prek interneta (Viber, Telegram, Whats up), digitalna potrdila za digitalno podpisovanje dokumentov … to je to!

Delovno pravna zakonodaja zelo podobna slovenski, močan je delovnopravni nadzor s strani države, izredno ščitijo zaposlitev lokalnega prebivalstva (minimalno 85 % lokalnih delavcev), samo 30-dnevna poskusna doba, lažje odpuščanje brez pretiranega navajanja konkretnih razlogov, posebej zaščitene so nosečnice, matere majhnih otrok in člani sindikata. Plače za višje kvalificirane delavce lahko presegajo slovenske plače, ker je visoko usposobljene delovne sile malo. Še večja je mobilnost med službami, fluktuacija je neverjetna, eno leto delovne dobe pri istem delodajalcu je prej izjema kot pravilo.

Kakšni so bili na začetku največji izzivi, s katerimi sta se srečala pri vodenju poslov na dveh različnih koncih sveta?

Največji izzivi so vključevali upravljanje časovnih razlik, kulture in zakonodaje v obeh državah. Delo z različnimi občinstvi in obvladovanje občasnih komunikacijskih izzivov sta zahtevala veliko truda. Ampak nama gre trenutno dobro od rok! 🙂

Kako izgleda vaše življenje digitalnega nomada? Kako pravzaprav ohranjate vez s Slovenijo?

Življenje digitalnega nomada je polno izzivov in prilagajanja. Kljub temu da smo fizično v Salvadorju, sva trdno povezana s Slovenijo in najinimi podjetji. Ključno je bilo na začetku zagotoviti stabilen in hiter internetni dostop, ki nam omogoča nemoteno komunikacijo prek videoklicev in spletnih srečanj. Poleg tega se zanašamo na digitalna orodja za upravljanje projektov in deljenje dokumentov, kot sem že omenila zgoraj. Tako ostajava povezana z ekipami in strankami v Sloveniji.

Kako dejansko se spopadata s časovno razliko med Salvadorjem in Slovenijo?

Časovna razlika med Salvadorjem in Slovenijo je bila eden od največjih izzivov, a vse se da, če se hoče. Pripravljena sva tudi na to, da delava pozno v noč, če je treba, da se uskladiva s časovno razliko.

Kako ste se spopadali s kulturnimi razlikami med Salvadorjem in Slovenijo?

Kulturne razlike med Salvadorjem in Slovenijo so očitne in jih ne moremo zanemariti. Poskušava se naučiti lokalnih običajev in prilagoditi tudi svoje poslovne prakse. Hkrati pa ohranjava tudi svoje lastne vrednote in načela. Vključujeva se v lokalno skupnost, sodelujeva pri projektih, še posebej tistih, ki so povezani s šolo, in gradiva pozitiven odnos z vsemi.

Motivacija za mlade – kako do dela v tujini, kako premagati strah in razmišljati izven okvirjev sodobne družbe?

Šele ko se podamo v tujino, vidimo, da je ogrmno ljudi zapustilo svojo domovino, v iskanju boljše plačane zaposlitve. Na podlagu pogovorov z ekonomskimi imigranti hitro ugotovimo, da za delovne in izobražene ljudi vedno obstaja možnost zaposliti se drugje, da je pa najverjetneje še lažje najti, ko si že v tujini in spoznamo lokalne razmere ter lokalne ljudi. Internetna zaposlitev ne odraža dejanskega stanja v posamezni državi. Po vnosu v spletni brskalnik bi Salvador zagotovo izpadel, saj je GDP na prebivalca krepko nižje kot v Sloveniji, kar je res zaradi velikega števila prebivalcev. V praksi pa se zaradi razkoraka med premožnimi in revnimi izkaže, da so izobraženi tukaj v glavnem mestu Salvadorju po prihodkih krepko krepko višje kot premožni v Sloveniji. Prav tako po teoriji o varnosti te države nikoli ne bi izbral, saj bi te zavrnil kriminal, v praksi pa se izkaže, da je izjemno varen. Danes že velja za eno med varnejšimi mesti v Srednji Ameriki, z ogrmnim številom premožnih ljudi – ko govorimo o premožnih mislimo na sto, da imajo svoja letala, helikopterje in popolnoma nama nepredstavljiv način življenja. Podobno izkušnjo sva dobila tudi v Južni Afriki, kjer zdravnik živi mnogo kvalitetnejše življenje kot zdravnik v Sloveniji.

Glede na dejstva, da ima Slovenija eno izmed najnižjih brezposelnosti med mladimi v EU, nas do zaposlitve v tujini loči nakup letalske vozovnice in prihranki v višini meseca ali dveh bivanja v željeni državi, saj tudi v primeru, da je ne najdejo ali jim ne ustreza, imajo trenutno zelo enostavno možnost vrnitve. To pomeni, da je racionalni riziko zelo nizek. Strah pred tujino pa najlažje premagamo z relativizacijo dejanske oddaljenosti od doma, saj skoraj ni države na svetu, ki bi bila od Slovenije oddaljena več kot 24 ur vožnje. Z digitalno komunikacijo pa se je ta razdalja še zmanjšala, saj smo brez dodatnih stroškov, samo z internetom, v stiku prav vsak dan z vsemi domačimi.

Tvoj nasvet kot mama vsem staršem, katerih otroci se selijo v tujino, gredo na izmenjavo ali na poletno delo: kako jim biti podpora, kako komunicirati z njimi in jim dati krila?

Najlažje jih podpremo tako, da ne pokažemo lastnih strahov, ampak selitev v tujino predstavimo kot novo pozitivno izkušnjo, otrokom je tako selitev tudi dosti lažje sprejeti, če jo starši podpiramo.

Zakaj sta izbrala mednarodno šolo za otroke?

Odločila sva se, da bova otrokom omogočila mednarodno izobraževanje v britanski šoli v Salvadorju. Želela sva, da nadaljujejo z izobraževanjem in se prilagodijo novemu okolju. Otroci so se hitro naučili novega jezika in se vključili v lokalno šolsko skupnost. Naša izkušnja z izobraževanjem otrok v Salvadorju je pozitivna, saj pridobivajo nove veščine, spoznavajo nove prijatelje in širijo svoja obzorja. O tem pogosto poročam na družbenih omrežjih, tako da ne spreglejte! Pa tudi kopico člankov sem že napisala na to temo, tako da kar z lupo poiščite. 🙂

Kako preživljate prosti čas v Salvadorju?

Priložnosti za prosti čas in družinske dejavnosti v Salvadorju so obilne. Imamo srečo, da smo se preselili v prelepo mesto, ki je od plaže oddaljeno le nekaj kilometrov, plus pred hišo imamo bazen. Redno se odpravljamo na izlete v naravo, obiskujemo narodne parke in raziskujemo bogato kulturno dediščino Salvadorja. In še in še bi lahko naštevala … Idej za dogodivščine nam res ne zmanjka. Med tednom pa je tako ali tako dobrodošel obisk igrišča, ki je res blizu nas. Plus tu obstajajo številni tematski parki, nad katerimi so najini otroci navdušeni. 🙂

Ali je varno v Salvadorju?

Kljub zloglasni preteklosti države se počutimo varno. Politika se je v zadnjem času spremenila na bolje, kriminala ni več v tolikšni meri. Je pa res, da so hiše obdane z žico, preventivno. Do sedaj nismo imeli nobene slabe izkušnje. A o tem sem tudi že razpravljala na dolgo in široko, in verjetno v prihodnje tudi še bom, zato ne zamudite novih objav. 🙂

Kako vzgajata otroke v Salvadorju?

Nič drugače, kot bi sicer doma. Pravila so pravila. Vzgajava jih v skladu s temeljnimi vrednotami, kot so spoštovanje drugih, odgovornost, pomoč sočloveku in hvaležnost. Kljub razlikam v kulturi želiva, da ohranijo svojo identiteto in se učijo od lokalnih prebivalcev. Spodbujava jih k raziskovanju nove kulture, učenju novega jezika in sodelovanju s sovrstniki, učitelji, hišno pomočnico … Vzgajava jih v duhu strpnosti in razumevanja do drugačnosti ter jih spodbujava k razmišljanju izven okvirjev sodobne družbe.

Kako se kot družina spopadate s strahom pred nepričakovanimi situacijami v Salvadorju?

Strah pred nepričakovanimi situacijami je bil vedno prisoten, vendar smo se kot družina naučili, kako se soočati s temi občutki. Pomembno je, da se med seboj podpiramo in si zaupamo. Prav tako se trudimo ohraniti mirno kri in ostati optimistični, kar nam pomaga premagati strah. Skupaj se učimo reševati izzive in se vedno zavedamo, da smo kot družina močnejši.

Za konec bi rada poudarila, da je naša selitev v Salvador predstavljala velik korak, vendar se trudimo izkoristiti vse priložnosti, ki jih ta izkušnja prinaša. Življenje v Salvadorju je bogato in raznoliko, in kljub vsem izzivom smo srečni, da smo tu. Hvala vsem, ki nas podpirate na tej poti. Upamo, da smo navdih drugim, da sledijo svojim sanjam in se ne bojijo sprememb.